MBA

Consultoria em RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Novos Negócios e Gerações

Consultoria em RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional Novos Negócios e Gerações

Saia do RH operacional e ocupe a mesa de decisões. MBA em gestão de pessoas com people analytics, employer branding, liderança e ESG, voltado às novas gerações.

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Modalidade

100% Online

100% Online

100% Online

Ao vivo no Zoom · 3 módulos gravados

Duração

12

12

12

Meses

Meses

Módulos

12

12

12

O que você vai aprender?

Confira os módulos que compõem este curso e que foram cuidadosamente desenvolvidas para fortalecer seu desenvolvimento profissional.

01. Cultura e Clima Organizacional no ambiente 5.0: novas gerações e digitalização
  • Definição de cultura e clima organizacional

  • Impactos no comportamento organizacional

  • Engajamento

  • Processo de mudança cultural

  • Comunicação organizacional

  • Papel do RH na transformação

  • Missão, visão, valores e propósito

  • Evolução no contexto da era 5.0

  • Influências das novas gerações

  • Digitalização global

  • Formulação estratégica da identidade organizacional

02. Employer Branding & Cultura Colaborativa
  • Posicionamento e proposta de valor do empregador

  • Identidade, imagem e reputação das lideranças como estratégia

  • Vantagem competitiva sustentável

  • Práticas de employer branding

  • Definição e comunicação da marca empregadora

  • EVP (Employer Value Proposition)

03. Indicadores avançados em Gestão de Pessoas – People Analytics e KPIs
  • Coleta e cruzamento de informações sobre colaboradores

  • Gestão de pessoas orientada por dados

  • Identificação de problemas de produtividade, engajamento e rotatividade

  • Tecnologias para análise

  • Indicadores em empresas de pequeno, médio e grande porte

  • Aumento de produtividade

  • Melhores práticas baseadas em indicadores

04. Legislação Trabalhista e Relações de Trabalho
  • Tipos de contratação

  • Modelos de jornada

  • Conceitos de contratos

  • Principais pontos da CLT

  • Impacto das reformas

  • Direitos do trabalhador

  • Segurança e benefícios

  • Estudos de caso de ações trabalhistas

  • Formas tradicionais e modernas de remuneração

05. Recrutamento e Seleção: do perfil ao candidato ideal – Tecnologias para Headhunters
  • Tech recruitment

  • Uso de plataformas digitais

  • Atração de talentos qualificados

  • Contenção de turnover

  • Recrutamento para vagas remotas e presenciais

  • Assessment e avaliações

  • Ferramentas de hunting

  • Análise comportamental

  • Soft e hard skills

06. Psicologia do Líder: comportamento humano no âmbito corporativo
  • Inteligência e comportamento humano em equipes

  • Perfis comportamentais

  • Diversidade humana

  • Hierarquia e dinâmica de grupos

  • Liderança no Brasil e no mundo

  • Autoconhecimento e autogestão

  • Construção de times de alto desempenho

  • Papel do RH no desenvolvimento da liderança

07. Cargos e Salários: remuneração, benefícios e planos de carreira
  • Componentes variáveis da remuneração

  • Parametrização e gestão de cargos

  • Políticas de comissionamento

  • Atração e retenção de talentos

  • Métodos e tendências de plano de cargos e salários

  • Benchmarking

  • Cargos por níveis hierárquicos

  • Planos de benefícios flexíveis

08. Business Partner: gestão e implementação
  • Estratégias de consultoria e prestação de serviços

  • Modelo RH Business Partner

  • Papel e perfil do consultor interno de RH

  • Negociação com stakeholders

  • Diagnóstico e desenho organizacional

  • Etapas de implantação

  • Entrega e melhoria de resultados

09. Felicidade, prazer-sofrimento e saúde mental do colaborador
  • Relação entre saúde mental e trabalho

  • Riscos psicossociais

  • Desenvolvimento humano e bem-estar

  • Impactos emocionais de mudanças

  • Papel do RH na mediação de conflitos

  • Diagnóstico de saúde mental

  • Avaliação de felicidade e estresse

  • Ações preventivas

10. ESG na prática – rotinas de governança, diversidade e inclusão
  • Definição de diversidade e inclusão

  • Viés inconsciente

  • Práticas de D&I

  • Cases de boas práticas

  • Papel do líder em D&I

  • Conceitos de ESG (Ambiental, Social, Governança)

  • Estratégias de governança interna e externa

  • Contribuição para inovação e desempenho organizacional

11. Employee Experience, Onboarding e Jornada do Colaborador
  • Práticas de recrutamento, seleção e onboarding

  • Integração e socialização do novo colaborador

  • Onboarding online e offline

  • Processos seletivos humanizados

  • Estratégia de jornada do colaborador

  • Aumento de engajamento

  • Pesquisas de clima e pulso

12. RH Digital – metodologias ágeis, inteligência artificial e tecnologias para a gestão de pessoas
  • Transformação digital dos processos de RH

  • Novas ferramentas de gestão, análise e integração

  • Sistematização de tarefas

  • Metodologias ágeis aplicadas ao RH

  • Diferenças entre RH ágil e tradicional

  • Inteligência artificial e tecnologias avançadas para otimizar a gestão de pessoas

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Professores de Mercado

Quem serão seus professores

Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação.

Retrato de Marcelo Festa, Senior HR Leader | LATAM & Americas | People & Talent, Org Development, Execu…. Experiência em regional HR Director-level leader with over 20 years of experience driving people…

Marcelo Festa

Senior HR Leader | LATAM & Americas | People & Talent, Org Development, Executive Hiring | Professor, M.Sc. in Business Administration

Regional HR Director-level leader with over 20 years of experience driving people strategy across private equity firms, their portfolio companies, and traditional multinational corporations.

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Retrato de Juliani Cavalcante, Gerente de Employer Branding. Experiência em graduada em Psicologia e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Unive…

Juliani Cavalcante

Gerente de Employer Branding

Graduada em Psicologia e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, possui formação direcionada à gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento de estratégias de pessoas.

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Retrato de Alexandre Santos, Recursos Humanos | Remuneração | Coordenador de People Analytics | Gestor de…. Experiência em profissional de Recursos Humanos com formação complementar em Gestão Estratégica…

Alexandre Santos

Recursos Humanos | Remuneração | Coordenador de People Analytics | Gestor de Orçamento | People Analytics | Workforce Planning | Custos & Orçamento | HR Tech | Professor de People Analytics | Liderança estratégica

Profissional de Recursos Humanos com formação complementar em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas, possui trajetória voltada à gestão de remuneração, benefícios, orçamento e custos de pessoal.

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Retrato de Platon Teixeira, Juiz no TRT da 18ª Região. Experiência em graduado e doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, é mestre…

Platon Teixeira

Juiz no TRT da 18ª Região

Graduado e doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, é mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás, especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília e pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdência Social pela Universidade Europeia de Roma, na Itália. Sua formação acadêmica reúne conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho, direitos humanos, políticas públicas, relações laborais e administração da Justiça.

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Retrato de Wilson Lima, Fintech | Insurtech | Human Resources | Education. Experiência em graduado em Administração de Empresas pela UNIB, possui pós-graduação pela Univer…

Wilson Lima

Fintech | Insurtech | Human Resources | Education

Graduado em Administração de Empresas pela UNIB, possui pós-graduação pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e mestrado pela Fundação Getulio Vargas, com estudos voltados à gestão de pessoas e ao comportamento organizacional. Sua formação sustenta uma atuação estratégica em desenvolvimento humano, cultura organizacional, liderança, desempenho e alinhamento entre pessoas e resultados.

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Retrato de Eduardo Dehira, Psicólogo Corporativo | Diretor do Instituto DHi | Saúde Mental nas Empresas…. Experiência em psicólogo clínico e corporativo e administrador, possui especializações em Gestão…

Eduardo Dehira

Psicólogo Corporativo | Diretor do Instituto DHi | Saúde Mental nas Empresas | Certificação em Saúde Mental Empresarial | Consultoria Estratégica em RH

Psicólogo clínico e corporativo e administrador, possui especializações em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Terapia Cognitivo-Comportamental, Neurociência do Comportamento e Neuropsicologia. Sua formação também inclui capacitações em coaching, programação neurolinguística, eneagrama, liderança e administração de cargos e salários, reunindo conhecimentos voltados ao comportamento humano, à saúde mental e ao desenvolvimento de pessoas nas organizações.

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Retrato de Caren Brum, Marketing & Comunicación Corporativa | Employer Branding | Transformo estrate…. Experiência em 12 anos de experiência em comunicação, employer branding e cultura organizacional…

Caren Brum

Marketing & Comunicación Corporativa | Employer Branding | Transformo estrategia en engagement, cultura y marca | +12 años en multinacionales (Kraft Heinz, Shell, JTI)

12 anos de experiência em comunicação, employer branding e cultura organizacional. Formada em Comunicação Social, com pós em Marketing Estratégico e certificações em inbound marketing e employer branding.

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Retrato de Maria Eduarda Silveira, Headhunter. Experiência em possui MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas…

Maria Eduarda Silveira

Headhunter

Possui MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas, especialização em Liderança pelo Insper e pela Columbia Business School, formação em People Analytics pela FIA e estudos em Empreendedorismo pela Babson College. Sua formação reúne conhecimentos em liderança, gestão estratégica de pessoas, análise de dados, desenvolvimento organizacional e empreendedorismo.

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Retrato de Lina Nakata, Building connections and better workplaces | Lecturer, researcher, speaker an…. Experiência em graduada, mestre e doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administr…

Lina Nakata

Building connections and better workplaces | Lecturer, researcher, speaker and consultant | FIA | Insper | Sempre FEA | Angrad

Graduada, mestre e doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo, possui doutorado-sanduíche pela Northern Illinois University, nos Estados Unidos. Sua formação e produção acadêmica concentram-se em Gestão de Pessoas, Carreiras, Clima Organizacional, Aprendizagem, Diversidade e Inclusão, Liderança e Gestão do Esporte.

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Retrato de Alexandre Abdalla, Head of Agility & Innovation | Organizational transformation with measurable…. Experiência em graduado em Administração com ênfase em Sistemas de Informação pela FIAP, possui…

Alexandre Abdalla

Head of Agility & Innovation | Organizational transformation with measurable results | Co-founder of PPM Education.

Graduado em Administração com ênfase em Sistemas de Informação pela FIAP, possui MBA em Gestão de Projetos pela mesma instituição. Sua formação e atuação profissional concentram-se em gerenciamento de projetos, inteligência artificial aplicada aos negócios, transformação organizacional, metodologias ágeis, inovação, otimização de processos e liderança de equipes.

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Retrato de William de Almeida Sousa, HR Advisor | Especialista em Remuneração & Benefícios (C&B) | Total Rewards |…. Experiência em graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FEI, possui espec…

William de Almeida Sousa

HR Advisor | Especialista em Remuneração & Benefícios (C&B) | Total Rewards | Compensation | SAP-HCM | LATAM | Ex-Samsung, CSN e Natura

Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FEI, possui especialização e pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e MBA em Gestão Econômica e Estratégica de Negócios pela Fundação Getulio Vargas. Sua formação reúne conhecimentos em gestão de pessoas, estratégia empresarial, remuneração, benefícios, estrutura organizacional, People Analytics e planejamento da força de trabalho.

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Retrato de Camila Paiva

Camila Paiva

Head de RH e Referência em Clima Organizacional e Cultura Corporativa

Mestre em Psicologia Organizacional pela UFG, com mais de 17 anos de carreira em gestão de pessoas e transformação cultural.

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Retrato de Cauê Oliveira, Speaker e Diretor do Great Place to Work Brasil | Autor de 2 livros (“Great L…. Experiência em há mais de 15 anos, atua no Great Place to Work® desenvolvendo líderes e equipes,…

Cauê Oliveira

Speaker e Diretor do Great Place to Work Brasil | Autor de 2 livros (“Great Leader to Work” e “Great People to Work”) | Palestrante TEDx | Neurociência para Liderança e Performance (Massachusetts Institute of Technology)

Há mais de 15 anos, atua no Great Place to Work® desenvolvendo líderes e equipes, com um foco central: mostrar que resultados extraordinários nascem de relações de confiança, culturas saudáveis e pessoas tratadas como protagonistas, não como recursos.

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Ao se matricular, você não apenas conclui um curso, mas entra em um ciclo de aprendizado contínuo. Por até 5 anos, todas as atualizações estarão ao seu alcance, sem nenhum custo adicional. 

Essa evolução constante garante que sua formação esteja sempre à frente, semestre após semestre.

Ao se matricular, você não apenas conclui um curso, mas entra em um ciclo de aprendizado contínuo. Por até 5 anos, todas as atualizações estarão ao seu alcance, sem nenhum custo adicional. 

Essa evolução constante garante que sua formação esteja sempre à frente, semestre após semestre.

Acesse o

seu conteúdo

quando desejar

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Nossa plataforma foi desenvolvida pensando na sua rotina. Tecnologia de ponta para uma experiência de aprendizado única e flexível.

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Aulas Ao Vivo

Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.

Encontros ao vivo

Interação direta com professores e colegas

Networking Exclusivo

Comunidade ativa de profissionais e alumni

Plataforma estilo Netflix

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Material para Download

E-books, templates e recursos complementares

Flexibilidade Total

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser.

Disponível em todos os dispositivos:

Móveis

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Credenciamento&

Credenciamento&

Reconhecimento internacional

Reconhecimento internacional

Além do reconhecimento nacional pelo MEC, nossos cursos contam com certificação e credenciamento internacional pelo departamento de educação da Flórida e demais órgãos americanos.

O que dizem nossos alunos?

A satisfação dos nossos alunos é o reflexo do compromisso com a qualidade e o impacto dos nossos programas.

A satisfação dos nossos alunos é o reflexo do compromisso com a qualidade e o impacto dos nossos programas.

O conteúdo, o professor William de Almeida Sousa e, com certeza, todos os colegas da sala de aula foram simplesmente extraordinários ao trabalhar o tema de Cargos e Salários. Estou muito feliz por ter escolhido a UNEED University como minha tutora acadêmica!

Júnior Silva

Fim de semana produtivo, com muita troca e conhecimento na excelente aula de Supply Chain. Obrigada, Rafael Combat, pela experiência única no primeiro módulo.

Jacqueline Bosso

Aprendi muito no período de aulas, e a mentoria só confirmou o quanto admiro o profissional que você mostrou ser. Gratidão pela troca e pelo direcionamento.

Kidson Barbosa

Concluir este programa foi uma experiência extremamente enriquecedora e desafiadora. Eu não teria conseguido sem o apoio e a dedicação de toda a equipe da UNEED University.

Alessandra Lourenço

Mais um módulo concluído. Cada conhecimento novo é um passo a mais rumo ao meu crescimento.

Lívia Sousa

Foi uma experiência especialmente rica. Obrigado à turma da UNEED pela participação e pela qualidade das discussões. Uma excelente jornada de aprendizado conjunto.

Alexandre Santos

Planejei, criei e ministrei uma disciplina de Inovação e Empreendedorismo com IA no MBA em Inteligência Artificial da UNEED University, para uma turma superdiversa de gerentes, consultores, engenheiros e líderes.

Cesar Abascal

Foram 3 dias de imersão no curso Yellow Belt da UNEED University, ministrado com muita maestria pelo Danillo Henrique Rodrigues. Excelente conteúdo, ótimos aprendizados e ferramentas práticas.

Rodrigo Nunes

Encerramos nossa jornada de Yellow Belt com o ilustríssimo Danillo Henrique Rodrigues, em mais um módulo do meu MBA pela UNEED University. Sou muito grato por todo o conhecimento compartilhado.

Paulo Diniz

Iniciei o MBA em Liderança, Desenvolvimento Humano e Inovação pela UNEED University. Tive a honra de receber este curso como bônus durante meu Mestrado Internacional em Infraestruturas em BIM pela HGU.

Gabriel Souza

Hoje fechamos com chave de ouro! Foram três dias intensos de conteúdos riquíssimos.

Karen Goertz

Acabo de finalizar o MBA em Consultoria Financeira na UNEED University. Deixo um agradecimento especial a todos os professores, cuja dedicação e excelência foram fundamentais ao longo dessa jornada.

Paulo Rian

Escolhi a UNEED University para ampliar minha visão estratégica e aprofundar meus conhecimentos em vendas, marketing, negociação e gestão comercial.

Jorie Icaro Labrador

Meu agradecimento especial à professora Rebecca Zalcman pela excelente aula, pela didática e por compartilhar conhecimentos tão relevantes.

Marina Nogueira

Minha gratidão à professora Rebecca Zalcman pela aula incrível e por nos conduzir estes três dias de uma maneira dinâmica e com muita didática.

Rodrigo Godoys

Depois de mais de 30 anos de atuação na indústria, iniciei o MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade na UNEED University. Experiência e aprendizado precisam caminhar juntos.

Fabiano R.

O MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade da UNEED University fortalece minha atuação em melhoria contínua, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.

Jonas Silva Sousa

Logo na primeira aula do MBA em Liderança, o professor Cauê Oliveira, diretor do Great Place to Work Brasil, trouxe reflexões que mexeram muito comigo.

Bruna Alves

Minha sincera gratidão à professora Camilla Paiva e a toda equipe da UNEED University, pela excelente aula e por compartilharem conhecimentos tão relevantes.

Tiago Tomaz de Lima Malaquias

Iniciei dois programas de MBA pela UNEED University, em Inteligência Artificial para Gestão e Negócios e em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade.

Fernando Santos

Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida

Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco

Isso nunca foi obstáculo para que eu tivesse pleno acesso a todo conteúdo disponibilizado, fosse em vídeo aulas, fossem apostilas.

Rodolfo Andrello

Foram meses procurando, pesquisando e nada me chamava atenção. Aqui no LinkedIn encontrei a UNEED e fiquei muito feliz ao encontrar uma grade completa com disciplinas extremamente importantes e atuais!

Marcella Barbosa

O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari

Gestora de Recursos Humanos

Ela é extremamente intuitiva, facilitou muito a organização dos meus estudos, mesmo com a correria do dia a dia. As aulas ao vivo foram um ponto alto no processo de formação.

Wheverton Barbosa

Uma instituição que realmente entende as demandas de quem precisa conciliar estudo, carreira e vida pessoal. A flexibilidade que a UNEED oferece foi crucial para que eu pudesse evoluir no meu ritmo, sem perder consistência.

Marcos Oliveira

Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço

Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO

Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso

Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D

Conteúdo aplicado e originado do meu aprendizado na UNEED University.

Nanci Ferroni

Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino

Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I

Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes

Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade

Apesar do conteúdo ser denso, a condução foi impecável.

Hector Silva Alves

Oficializo hoje minha transição de carreira com o início do MBA em Consultoria de RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional na UNEED University.

Ingrid Fonseca

Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva

Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle

Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva

Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle

Oficializo hoje minha transição de carreira com o início do MBA em Consultoria de RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional na UNEED University.

Ingrid Fonseca

Apesar do conteúdo ser denso, a condução foi impecável.

Hector Silva Alves

Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes

Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade

Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino

Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I

Conteúdo aplicado e originado do meu aprendizado na UNEED University.

Nanci Ferroni

Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso

Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D

Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço

Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO

Uma instituição que realmente entende as demandas de quem precisa conciliar estudo, carreira e vida pessoal. A flexibilidade que a UNEED oferece foi crucial para que eu pudesse evoluir no meu ritmo, sem perder consistência.

Marcos Oliveira

Ela é extremamente intuitiva, facilitou muito a organização dos meus estudos, mesmo com a correria do dia a dia. As aulas ao vivo foram um ponto alto no processo de formação.

Wheverton Barbosa

O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari

Gestora de Recursos Humanos

Foram meses procurando, pesquisando e nada me chamava atenção. Aqui no LinkedIn encontrei a UNEED e fiquei muito feliz ao encontrar uma grade completa com disciplinas extremamente importantes e atuais!

Marcella Barbosa

Isso nunca foi obstáculo para que eu tivesse pleno acesso a todo conteúdo disponibilizado, fosse em vídeo aulas, fossem apostilas.

Rodolfo Andrello

Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida

Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco

Iniciei dois programas de MBA pela UNEED University, em Inteligência Artificial para Gestão e Negócios e em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade.

Fernando Santos

Minha sincera gratidão à professora Camilla Paiva e a toda equipe da UNEED University, pela excelente aula e por compartilharem conhecimentos tão relevantes.

Tiago Tomaz de Lima Malaquias

Logo na primeira aula do MBA em Liderança, o professor Cauê Oliveira, diretor do Great Place to Work Brasil, trouxe reflexões que mexeram muito comigo.

Bruna Alves

O MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade da UNEED University fortalece minha atuação em melhoria contínua, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.

Jonas Silva Sousa

Depois de mais de 30 anos de atuação na indústria, iniciei o MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade na UNEED University. Experiência e aprendizado precisam caminhar juntos.

Fabiano R.

Minha gratidão à professora Rebecca Zalcman pela aula incrível e por nos conduzir estes três dias de uma maneira dinâmica e com muita didática.

Rodrigo Godoys

Meu agradecimento especial à professora Rebecca Zalcman pela excelente aula, pela didática e por compartilhar conhecimentos tão relevantes.

Marina Nogueira

Escolhi a UNEED University para ampliar minha visão estratégica e aprofundar meus conhecimentos em vendas, marketing, negociação e gestão comercial.

Jorie Icaro Labrador

Acabo de finalizar o MBA em Consultoria Financeira na UNEED University. Deixo um agradecimento especial a todos os professores, cuja dedicação e excelência foram fundamentais ao longo dessa jornada.

Paulo Rian

Hoje fechamos com chave de ouro! Foram três dias intensos de conteúdos riquíssimos.

Karen Goertz

Iniciei o MBA em Liderança, Desenvolvimento Humano e Inovação pela UNEED University. Tive a honra de receber este curso como bônus durante meu Mestrado Internacional em Infraestruturas em BIM pela HGU.

Gabriel Souza

Encerramos nossa jornada de Yellow Belt com o ilustríssimo Danillo Henrique Rodrigues, em mais um módulo do meu MBA pela UNEED University. Sou muito grato por todo o conhecimento compartilhado.

Paulo Diniz

Foram 3 dias de imersão no curso Yellow Belt da UNEED University, ministrado com muita maestria pelo Danillo Henrique Rodrigues. Excelente conteúdo, ótimos aprendizados e ferramentas práticas.

Rodrigo Nunes

Planejei, criei e ministrei uma disciplina de Inovação e Empreendedorismo com IA no MBA em Inteligência Artificial da UNEED University, para uma turma superdiversa de gerentes, consultores, engenheiros e líderes.

Cesar Abascal

Foi uma experiência especialmente rica. Obrigado à turma da UNEED pela participação e pela qualidade das discussões. Uma excelente jornada de aprendizado conjunto.

Alexandre Santos

Mais um módulo concluído. Cada conhecimento novo é um passo a mais rumo ao meu crescimento.

Lívia Sousa

Concluir este programa foi uma experiência extremamente enriquecedora e desafiadora. Eu não teria conseguido sem o apoio e a dedicação de toda a equipe da UNEED University.

Alessandra Lourenço

Aprendi muito no período de aulas, e a mentoria só confirmou o quanto admiro o profissional que você mostrou ser. Gratidão pela troca e pelo direcionamento.

Kidson Barbosa

Fim de semana produtivo, com muita troca e conhecimento na excelente aula de Supply Chain. Obrigada, Rafael Combat, pela experiência única no primeiro módulo.

Jacqueline Bosso

O conteúdo, o professor William de Almeida Sousa e, com certeza, todos os colegas da sala de aula foram simplesmente extraordinários ao trabalhar o tema de Cargos e Salários. Estou muito feliz por ter escolhido a UNEED University como minha tutora acadêmica!

Júnior Silva